Programa Trainee
A porta de entrada para a Estáter
Importante ferramenta para atrair novos talentos, o programa de trainees consolidou-se como a porta de entrada para formação dos futuros sócios e disseminação da nossa cultura.
O programa anual, iniciado em 2004, possui um índice de retenção expressivo. A cada ano, novas vagas de trainee são abertas e, após 12 meses do programa, são definidas as eventuais contratações. Durante o programa, os trainees percorrem as áreas de M&A, Gestão Empresarial, Reestruturação Financeira.
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